春風送崗促就業，精準服務暖民心。作為人力資源社會保障等部門在春節前后共同組織的公共就業服務知名品牌，2025年開年，安徽省“春風行動”已經如火如荼地展開，全省的求職者與用工企業在“春風行動”中搭建了高效的供需對接平臺，助力產業快速復工復產，促進勞動者就近就業增收。

安徽各地紛紛行動，通過組織專場招聘會、直播帶崗等多種形式，為求職者提供了豐富的就業崗位。據了解，安徽省2025年“春風行動”將持續到3月中旬，集中為有就業創業意愿的勞動者、有用工需求的用人單位提供就業服務，實現服務范圍廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升。

觀望當下的安徽就業大市場，企業與求職者們正在陣陣吹拂的“春風”中陸續“牽手”。

春風舞，勁吹江淮大地

“過去一年，你們懷揣夢想，告別家人，遠離家鄉，走南闖北，務工創業，用辛勞和汗水為家庭幸福創造財富，為社會發展貢獻力量，展示了珠城兒女勤奮敬業、樸素善良的美好品質......”

春節期間，返鄉人員歐元博讀著來自家鄉蚌埠《致全市外出返鄉人員的一封信》時，深受觸動。“還是家鄉最懂我們打工人的心聲。信里提到了蚌埠這些年的發展變化，而且我看到招聘活動安排中還有多次云探廠等能直觀感受蚌埠產業發展的內容，我將多了解家鄉，如果有合適的就業機會就留下來。”歐元博說。

為利用有效時期給轄區內居民提供就業幫扶，蚌埠市人社部門在春節假期摸清有意留鄉就業的勞動者信息，同時提供崗位推介、技能培訓等指導。據悉，蚌埠市在1至3月共安排320場各類招聘活動，幫助更多返鄉人員留在家鄉就業創業。

據統計，蚌埠市2025年“春風行動”已舉辦線上線下招聘會154場，累計提供崗位5.9萬個。“我們將持續開展‘送崗下鄉’‘人企探崗’等活動，全年計劃新增城鎮就業3.4萬人以上，讓更多群眾實現‘就業不必去遠方，珠城就是好地方’的夢想。”該市人社局副局長鄒振華表示。

近日，走進安慶市體育館內，2025年“春風行動”新春大型招聘活動讓現場呈現一派人來人往的熱鬧景象。

安徽省“春風行動”現場推進活動主場和安慶市新春首場大型招聘會

作為安徽省“春風行動”現場推進活動主場和安慶市新春首場大型招聘會，招聘會采取“線下招聘+線上直播”同步進行的方式。活動現場，215家企業提供1.8萬余個崗位，初步達成就業意向6000人。

“這是我第一次參加家鄉的這種線下大型招聘會，這個招聘會規模很大，企業提供的崗位和薪資待遇都不錯，現在安徽的發展很快，很希望留在家鄉就業。”應屆高校畢業生童瑤說。

近年來，選擇留在家鄉發展的高校畢業生越來越多，從招聘現場發布的崗位需求可以看到，本次招聘會涵蓋汽車制造業、化工新材料、紡織服裝、食品電子、醫藥環保、科技商貿等多個行業。

其中，安慶市128家企業提供了4000多個崗位。同時，招聘會還設有校企合作專區，搭建在宜高校和用工企業的對接平臺，保障高校畢業生等重點群體的就業。現場還設有職業指導、創業指導和政策咨詢專區以及三公里就業服務站專區，為求職者提供專業指導、崗位推薦等貼心服務。

記者了解到，招聘會采取線上線下同步進行的模式。16家代表企業參與直播帶崗，共提供3790個崗位。

“下一步，我們將緊抓務工人員返鄉擇業的黃金期和企業復工復產等關鍵期，加大宣傳力度、積極搭建對接平臺、全方位拓寬就業渠道。”安慶市人社部門相關負責人表示，將繼續密集開展一系列線上線下招聘活動，吸引更多返鄉群眾在“家門口”就業創業，全力以赴保用工、惠民生、助發展。

春風暖，貼近群眾“接地氣”

如今，許多“寶媽”面臨著如何平衡家庭與工作的巨大挑戰。兼顧好家庭和事業，是擺在許多女性面前的一道難題。

近日，在2025年合肥市暨瑤海區春風行動專場招聘會上，就看到了“媽媽崗”專場區域，量身定制符合“寶媽”需求的崗位，共有30多家家政服務等企業參加。此次多模式、多工種、多層次“媽媽崗”的設置，滿足了不同“寶媽”的就業需求，讓更多“寶媽”實現“掙錢帶娃兩不誤”。

2025年合肥市暨瑤海區春風行動專場招聘會設置“媽媽崗”

人性化用人模式的創新發展,正體現了社會和企業對女性照顧家庭和工作需求的深刻理解。

除了“媽媽崗”，招聘會還組織了111家重點企業設臺招聘。包括合肥比亞迪、合肥海爾、安利股份、頂津食品、國軒電池等，提供就業崗位近8000個，覆蓋新能源汽車、新材料、現代服務等多個熱門行業領域，充分滿足了不同專業求職者的多元化需求。

春風行動在給求職者帶來精準就業服務的同時，也為企業搭建起了招納賢士的橋梁。

“春節后是我們企業用工的高峰期，這次招聘會為我們搭建了一個很好的平臺，將會幫助我們快速招到合適的員工，有效地緩解用工難題。”一位參會的企業HR對特殊節點的招聘會表示十分滿意。

合肥市人社部門相關負責人表示，下一步，將以春風行動、返鄉農民工就業服務專項行動等為契機，結合全省“2+N”招聘年度安排計劃，開展各類求職用工系列招聘行動，不斷健全公共就業長效服務機制，線上線下多方推送崗位需求信息，以就業工作“開門紅”助推經濟發展“開門紅”。

除了合肥市的“媽媽崗”，針對女性的求職需求，安徽各地推出多種形式女性專場招聘活動，拓寬基層婦女就業渠道。

2月7日，淮北市2025年“春風送崗 情暖姐妹”招聘會舉行，通過線上線下舉辦“家政進社區”“女性專場”“校園招聘”等活動；2月11日—12日，亳州市利辛縣舉辦“巾幗風采”女性專場招聘會；阜陽市在全市2025年迎新春招聘季的活動現場，開展“春風送崗·巾幗招聘”就業服務活動，市婦聯在現場設置了“媽媽崗”宣傳咨詢臺......

就業是民生之本。長期以來，安徽省工會就業援助也一直在行動，助力求職者在家門口就業，滿足用人單位招聘需求。

正月初十，“工會送崗位 樂業在江淮”2025年安徽省工會就業援助行動現場招聘會在全省各地統一拉開帷幕。本次活動通過省市縣三級工會聯動，組織7000余家企業提供涵蓋智能制造、電子信息、現代服務等領域的25萬個崗位，首日即吸引16.7萬人次咨詢，達成就業意向3.98萬人。

“本次我們帶來了涵蓋研發工程師、智能制造技師、客戶服務專員等600余個崗位。工會搭建的就業服務平臺，有效解決了企業用工需求與求職者信息不對稱的問題。特別是針對新能源汽車行業特點，工會還協助開展專項技能培訓，助力人才快速適應產業發展。”在工會就業援助招聘會現場，蔚來汽車科技（安徽）有限公司黨工部負責人林彬介紹。

記者了解到，2025年，安徽省總工會計劃歸集超3萬家企業80萬個崗位，舉辦3000場次線上線下招聘會，重點服務農民工、高校畢業生等重點群體，構建“月月有專場、季季有主題”的常態化就業服務體系。

春風拂，勞務品牌亮出“金名片”

樹一個品牌，帶一片就業，富一方百姓。勞務品牌具有地域特色、行業特征和技能特點，帶動就業能力強，是推動產業發展、推進鄉村振興的有力支撐。

亳州養生、源潭制刷、黃山徽匠、淮南牛肉湯、黃岡柳編、臨泉葫蘆烙畫......近年來，安徽各地培育了一批特色鮮明、技能過硬、口碑良好的勞務品牌，有力促進了勞動力就業增收。

為了更好地推廣和宣傳合肥市的優秀勞務品牌，提升其知名度和影響力，同時也為求職者提供更多元化的就業選擇，在合肥市近期火熱開展的春風行動招聘會中，就特別設置勞務品牌展示區，老鄉雞、大海家政、長豐草莓等10家勞務品牌參加現場展示。這些勞務品牌涵蓋了家政、餐飲、保安、保潔、人力資源等多個領域。

東至縣招聘活動中的“創業集市”

“今年的春風行動招聘會加入勞務品牌展示后，我們的招聘效果明顯好了很多，求職者對我們品牌的認可度也更高了。”招聘負責人石經理說。

不僅如此，全省各地通過高質量打造特色勞務品牌，實現群眾增收、產業興旺、鄉村振興，目前，勞務品牌已經成為推動經濟社會高質量發展的新動能、強引擎。

在安慶市的春風行動招聘會上，特別開設了勞務品牌、中華老字號小吃和非遺3個展區。勞務品牌展區展示了懷寧藍莓、望江織女和源潭制刷三大勞務品牌，非遺展區展出了龍山剪紙、泥緣陶瓷和《女駙馬》戲曲動漫IP項目，中華老字號小吃區則擺出了胡玉美和麥隴香兩大本土品牌，同時為招聘會增添了濃厚的地方文化氛圍。

另一邊，正月初十，池州市東至縣大街小巷處處洋溢著春節的余韻，一場招聘活動給寒冷的天氣增添了一抹溫暖的春風。

踏入當地招聘會現場，熱鬧非凡。32家企業攜1100個崗位擺攤攬才，600余名求職者紛紛入場咨詢。隨著招聘會的推進，460名求職者與企業達成了初步就業意向，其中脫貧勞動者29名。

箱包襪業是東至縣堯渡鎮的特色產業，因成功為很多陪讀媽媽、退役軍人以及大齡人員提供了大量就業機會擬被認定為東至縣省級特色勞務品牌。在此次活動中，特色勞務品牌企業通過發放工廠自制的襪子和皮包產品、播放廠區宣傳視頻等多樣化的形式吸引了眾多求職者。

“從車間到學校、到家，整個來回不到15分鐘。除去照顧老人和孩子的時間，每天能工作六七個小時，每個月保底有3000多元的收入。這樣兼顧家庭和工作的好崗位，我真的非常滿意!”堯舜社區的葉女士當場與堯舜襪業達成就業意向。